Plv. Chef audio Nieuws (bulletin) (interne vacature)

Wij zoeken een betrokken leidinggevende die de teamleden én de audioproducties van NOS Nieuws begeleidt naar een volgend en vernieuwend niveau

(Hilversum | 36 uur | cao | Intern | tijdelijk: duur 2 jaar)

Leuk kennis te maken

We zijn op zoek naar 2 plaatsvervangend chefs audio voor de duur van twee jaar die ondersteunend zijn aan de chef eindredactie Radio en de plv. chef 24 uur en medeverantwoordelijk worden voor de redacteuren en eindredacteuren van de radiobulletins, radioprogramma's en podcasts bij NOS Nieuws.

In de onlangs gepresenteerde notitie NOS audio, staan de ambities voor audio bij NOS Nieuws voor de komende twee jaar beschreven. De wens om inhoudelijk en op het gebied van leidinggeven te versterken is groot en vergt veel aansturing. Doel is dat de 2 aankomende plv chefs samen met de huidige leidinggevenden (Marion van de Wouw en Robbert Dijkhuizen) deze ambities verder uitwerken in nauwe samenspraak met de audiocollega's.

Wat ga je doen?

De 2 plaatsvervangende chefs audio zijn met de huidige chefs als viertal verantwoordelijk om samen met de redactie audio bij NOS Nieuws in de toekomst te versterken.

De plaatsvervangend chef audio bulletins is samen met de plv. chef 24 uur het aanspreekpunt voor alle audiocollega’s binnen de afdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor het goed functioneren en het welzijn van iedereen in het team. Je begeleidt en coacht collega's met oog voor hun persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en wensen.

Naast je werkzaamheden in het kader van NOS audio, draag je actief bij aan een prettige en veilige werkomgeving voor iedereen, een gezonde werkdruk, heldere werkinstructies en tijdige feedback. Je voert ook jaargesprekken en tussentijdse gesprekken en stimuleert en waarborgt de opvolging. 

De plv. chef audio bulletins heeft extra aandacht voor de bulletins op de verschillende NPO-doelgroepzenders en de bijbehorende OLON-bulletins.

Je onderhoudt contact met de verschillende radiozenders en externe partijen en bevordert de samenwerking tussen de bulletinredacties onderling.

Ook zorg je samen met het roosterbureau voor goede en evenwichtige roosters.

Door jouw persoonsgerichte aanpak lever jij een belangrijke bijdrage aan de nieuwe cultuur binnen de NOS. 

Onze ideale plv chef audio bulletin: 

• Heeft ervaring met het aansturen van teams, met het coachen en motiveren van anderen, toont een tactvolle, mensgerichte aanpak en kan goed samenwerken.

• Kan ook de rol van projectleider op zich nemen.

• Heeft kennis van en ervaring met (formats van) radiobulletins, ook op zenders met een specifieke doelgroep.

• Heeft een visie op audio bij de NOS en hoe we dit verder kunnen professionaliseren en nog beter kunnen organiseren. 

• Is een ervaren journalist en 'ademt' audio.

• Heeft oog en oor voor diversiteit binnen het team en in de programma’s.

• Voelt zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een veilige en inclusieve werkcultuur.

• Is creatief, heel communicatief en heeft een open, toegankelijke en collegiale houding.

Mocht je nog niet aan alle punten voldoen, maar zie je jezelf op korte termijn deze wel eigen maken, dan horen we graag over je ambities. Vermeld dit in je sollicitatie.

Wat we bieden

• Een tijdelijke benoeming van 2 jaar voor 36 uur per week;

• een salaris passend bij de functie, in overeenstemming met de cao voor het Omroeppersoneel (salarisklasse J) en afhankelijk van kennis en ervaring;

• alle arbeidsvoorwaarden die je als NOS-collega nu al ontvangt, denk onder meer aan: een goede pensioenregeling, ruim 5 weken vakantie per jaar, een bijdrage aan je zorgverzekering en reiskosten en natuurlijk alle ruimte om je talenten verder te ontplooien bij de NOS Academie!

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan horen we graag van jou.

* link naar de cao voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.

Enthousiast geworden?

Als bovenstaande je aanspreekt en je gaat graag aan de slag als plv. chef audio bulletin, reageer dan uiterlijk zondag 21 april via onderstaande solliciteerknop. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 24 april. 

Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Robbert Dijkhuizen (plv chef 24 Uur) via: robbert.dijkhuizen@nos.nl

Een assessment gericht op leidinggevende stijl kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Deze vacature staat alleen intern open.