Coördinator Binnenland

Een ervaren journalist die de plannende redacteuren van de Binnenlandredactie aanstuurt en zorgt dat onze verhalen scherp en relevant zijn.

(Hilversum | 32-36 upw | cao-contract I max. € 5742,-)

Ben jij dit, reageer!

Leuk kennis te maken

Bij de NOS zit je bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, socials, tv-uitzendingen, teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.

De Binnenlandredactie is de grootste redactie op de nieuwsvloer. Hierbinnen zul jij als coördinator het Verhalenteam aansturen, een club van ongeveer 10 tot 15 redacteuren en verslaggevers die zich bezighouden met follow-ups bij het nieuws en nieuwsverhalen van morgen en volgende week.

Wat je gaat doen 

Jij bent samen met nog een coördinator dagelijks verantwoordelijk voor het Verhalenteam. Je stelt de belangrijkste journalistieke vragen bij het nieuws en inspireert en stimuleert je collega's om met eigen ideeën aan de slag te gaan. De onderwerpen die daaruit voortkomen scherp je samen met hen aan voor online, tv en radio.

Zo kan je dag er uitzien:

Je begint om half 9 om de vergadering van de Binnenlandredactie goed voor te bereiden. Om 9 uur komen de redacteuren aan. Binnen het Verhalenteam werken zij aan verschillende verhalen. Dat kunnen onderwerpen zijn voor morgen, de rest van de week, volgende week of de lange termijn. Aan de hand van een voorstel of pitch beoordelen de coördinatoren of een redacteur aan de slag kan met het onderwerp, en welke verslaggever het gaat maken.

Om half 12 schuif je aan bij de planningsvergadering onder leiding van een adjunct-hoofdredacteur. Daar zijn alle eindredacteuren van de diverse platforms bij. Alle deelredacties pitchen hun onderwerpen. Tijdens deze vergadering worden de besluiten genomen; welke verhalen gaan we maken, hoe gaan we dat doen en wat moet verder worden aangescherpt. 

De hele dag door heb je tijdens het productieproces contact met de redacteuren, verslaggevers en eindredacteuren om te sparren over de aanpak van het verhaal. Het gaat dan bijvoorbeeld om de verschillende perspectieven van waaruit je een verhaal kunt vertellen. Wat zijn de journalistieke vragen? En hoe doen we verslag op de verschillende platforms? Je werkt ook nauw samen met de binnenlandcoördinator die het opkomend nieuws van de dag oppakt. Is er een follow up te bedenken?

Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.

Bij ons werken bevlogen journalisten en werken we met de allerbeste technieken. We leren graag van, en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• een brut maandsalaris tussen € 3.651,- en € 5.742,-. Dit is conform schaal H van onze cao*. Het salaris hangt af van het aantal jaar ervaring;

• daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd als het jou en ons bevalt;

• een goede pensioenregeling, €30,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschool en op de streamingsdienst NLZIET;

• een bijdrage in je reiskosten, een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;

• in ons gebouw kun je gebruikmaken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;

• ruim 5 weken vakantie;

• alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget. 

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

Waarom wij hier graag werken

Samen voor het beste gaan
Kwaliteit leveren is bij de NOS standaard. Niet alleen vanuit onze missie, ook uit oprechte passie voor het vak. Omdat top altijd nóg beter kan, sta je open voor feedback. Groei jij samen met je collega's mee?

Teamwork uit overtuiging
Bij de NOS werk je met wel héél enthousiaste collega's. Dat enthousiasme omvat ook intensief en gráág samenwerken. Sterker nog je helpt elkaar en je leert van elkaar. 

Wie jij zo ongeveer bent 

Je bent een bevlogen leidinggevende die in staat is redacteuren te inspireren om net een tandje verder te gaan, de discussie weet aan te wakkeren, verhalen kan aanscherpen. Maar ook grenzen weet aan te geven. Je deinst er niet voor terug om mensen feedback te geven op gedrag en inhoud omdat je gelooft dat je team zo beter wordt.

Wat je meebrengt

• Je bent een ervaren journalist die het nieuws uit verhalen weet te halen en verhalen uit het nieuws;

•  Je bent in staat om een grote redactie aan te sturen. Door jou krijgen mensen zin om het beste uit zichzelf te halen;

• Je bent betrouwbaar, mensen weten wat ze aan je hebben en kunnen jouw feedback goed ontvangen;

• Je vindt het belangrijk om op zoek te gaan naar nieuws in de haarvaten van de samenleving in al haar diversiteit en hebt oog voor de problemen van 'echte mensen'. Je creëert ook ruimte voor de redactie om die verhalen te onderzoeken en er op uit te gaan;

   

Dit is een hele lijst, voldoe je niet aan alle eisen of twijfel je of dit iets voor je is? Je kunt altijd contact opnemen. We vertellen je graag meer over de functie en deze sollicitatieprocedure. Merel Akkerman, chef Binnenland merel.akkerman@nos.nl of Tamara Seur, NOS talentscout tamara.seur@nos.nl / 06-30850630

NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Daarom streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.