Interne Coach

Wil jij bijdragen aan een vitale en toekomstgerichte NOS? 

(Hilversum | 32-36 upw | cao-contract)

Ben jij dit, reageer!

Leuk kennis te maken

De NOS is één van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, de socials, tv-uitzendingen, teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws elke dag miljoenen Nederlanders.

Als interne coach help je medewerkers en stagiairs om te groeien, persoonlijk én professioneel. Je coördineert de stagepitchdagen en biedt interne coachingstrajecten aan. Hiermee versterk je de vitaliteit van onze medewerkers en breng je de journalistieke kwaliteit op een hoger niveau.

Je kent de dynamiek van de redactie, weet wat er speelt en hebt oog voor ieders achtergrond en mogelijkheden. Of het nu gaat om coaching, begeleiding, stages, traineeships of talentontwikkeling: jij zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met de thema’s diversiteit en inclusie binnen een organisatie.

Je werkt nauw samen met en geeft advies aan management, hoofdredactie en PO&O.

Zo draag je bij aan een gezonde, open en lerende cultuur waarin collega’s met plezier werken en groeien.

Kortom: jij helpt de NOS vitaal en toekomstbestendig te houden, met aandacht voor mensen, talent en journalistiek vakmanschap.

Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk. 

Bij ons werken bevlogen collega's die graag leren van en met elkaar, en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• een brutomaandsalaris tussen € 3862,- en € 5926,- Dit is conform schaal H van onze cao*. Het salaris hangt af van je ervaring;

• daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd, als het jou en ons bevalt;

• een goede pensioenregeling, €30,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;

• ruim 5 weken vakantie;

• in ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;

• een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;

• alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

Wie jij zo ongeveer bent 

Het belangrijkste is dat je enthousiast wordt van het begeleiden van talent. Of het nu gaat om stagiaires, trainees of collega’s die al jaren bij de NOS werken. Jij hebt zin om hen in hun ontwikkeling bij te staan om hun beste professionele en persoonlijke kanten naar boven te halen.

Wat je meebrengt

• Je hebt een NOBCO-geaccrediteerde opleiding tot coach gevolgd.

• HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur in HR, coaching of psychologie.

• Relevante ervaring in coaching, talentontwikkeling en organisatieadvies.

• Kennis van de journalistieke praktijk.

• Je hebt een breed netwerk bij journalistieke opleidingen en binnen de publieke omroep, met name op het gebied van talentontwikkeling.

Bij de NOS moet iedereen zich kunnen herkennen, in zowel teksten als in radio- en televisie-items en in de organisatie. Zorg jij er voor dat dit gebeurt? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

Hebben we het over jou? Reageer!

Zin om bij ons aan de slag te gaan als Interne Coach? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek. 

Ons sollicitatieproces is een sollicitatiegesprek en een aanbodgesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan uiterlijk op 16 november.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met: Oscar van Dijk, recruiter, via oscar.van.dijk@nos.nl