Medewerker Cybersecurity & Systeembeheer

Als systeembeheer voor jou gesneden koek is en je loopt echt warm voor cybersecurity , moet je dit echt even lezen…

(Hilversum | 32-36 upw | cao-contract I max. € 6.103,-)Laat van je hóren en jij hoort van ons!

Leuk kennis te maken

De NOS is dé nieuwsorganisatie van Nederland. Betrouwbaarheid en beschikbaarheid zijn cruciaal. Wij zoeken een ervaren professional die de brug slaat tussen cybersecurity en systeembeheer: iemand die niet alleen begrijpt hoe systemen beveiligd moeten worden, maar ze ook daadwerkelijk veilig kan configureren, beheren en onderhouden.

Wat je gaat doen 

In deze hybride rol combineer je cybersecurity met hands-on systeembeheer:

• Kwetsbaarheden identificeren én herstellen: Je voert vulnerability scans uit, analyseert de bevindingen én implementeert patches en security updates op servers en werkplekken.

• Security monitoring én incident handling: Je monitort beveiligingssystemen (SIEM, EDR) én lost security-incidenten op door direct in te grijpen op systeem- en netwerkniveau.

• Access management én gebruikersbeheer: Je configureert toegangsrechten, beheert gebruikersaccounts in Active Directory en zorgt voor correcte implementatie van het principe van least privilege.

• Log-analyse én performance monitoring: Je analyseert beveiligingslogs voor dreigingen én monitort systeemprestaties om afwijkingen vroegtijdig te detecteren.

• Endpoint security én werkplekbeheer: Je beheert endpoint protection tools én ondersteunt gebruikers bij technische problemen met hun werkstations.

• Backup-verificatie én disaster recovery: Je controleert de integriteit van backups vanuit security-perspectief én test restore-procedures.

• Security awareness én gebruikersondersteuning: Je traint collega's in veilig digitaal gedrag én helpt bij dagelijkse IT-vragen.

• Documentatie: Je documenteert zowel security-configuraties als systeeminrichting voor kennisdeling en compliance.

Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk. 

Bij ons werken bevlogen collega's die graag leren van en met elkaar, en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.977,- en € 6.103,-. Dit is conform schaal H van onze cao*. Het salaris hangt af van je ervaring.

• daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;

• een contract voor 32-36 uur per week.

• een goede pensioenregeling, €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.

• ruim 5 weken vakantie.

• Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en technische uitdaging.

• Mogelijkheden om door te groeien richting specialisatie of (technisch) leidinggevende functies.

• Budget voor opleidingen, trainingen en certificeringen.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde HBO-opleiding in ICT, Informatica of Cybersecurity.

• Basiskennis van zowel IT-beveiliging als systeembeheer (Windows/Linux, netwerken, Active Directory).

• Hands-on mentaliteit: je wilt niet alleen security issues identificeren, maar ook zelf oplossen.

• Technisch inzicht in operating systems, netwerken en basisprincipes van cybersecurity.

• Analytisch vermogen om patronen te herkennen in logs en systeemgedrag.

• Goede communicatieve vaardigheden om technische zaken uit te leggen aan niet-technische collega's.

• Ervaring met tools zoals SIEM, vulnerability scanners, patch management tools of scripting (PowerShell/Python) is een pré.

Hebben we het over jou? Reageer!

Zin om bij ons aan de slag te gaan als systeembeheerder? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek. 

Ons sollicitatieproces is twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan uiterlijk op 18 december.
Je ontvangt van ons een reactie op 19 december.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 7 januari.
Vervolggesprekken vinden plaats vanaf op 13 januari. 

Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Arie Heemskerk via: Arie.Heemskerk@nos.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, mail dan met: Oscar van Dijk - Recruiter via oscar.van.dijk@nos.nl.